SPAN OF CONTROL LÀ GÌ

Tầm quản lí (tiếng Anh: Span of control) là số tuỳ thuộc báo cáo thẳng với cùng 1 công ty quản lí nhất quyết. Để xác định khoảng quản lí đề xuất tìm hiểu những quan hệ quan trọng.

Bạn đang xem: Span of control là gì


*

Tầm cai quản lí

Khái niệm

Tầm quản lí lí tốt tầm kiểm soát hay khoảng cách kiểm soátvào tiếng Anh được Điện thoại tư vấn làSpan of control.

Tầm quản lí là số thuộc cấp báo cáo trực tiếp với một nhà quảnlínhất định.

Nguyên nhân có các cấp quản lí trong tổ chức là vì chưng giới hạn của tầm quản lí.Tầm quản lí rộng sẽ cần ít cấp quản lí, còn tầm quản lí hẹp dần đến nhiều cấp.

Trong tổ chức, cần phải quyết định xem mỗi nhà quản lí có thể trực tiếp kiểm soát được bao nhiêu thuộc cấp, và nhỏ số này là hết sức sự khác biệt đối với những tổ chức sự so sánh.

Có một số lượng hạn chế các thuộc cấp mà một nhà quản lí có thể quản lí có hiệu quả, nhưng nhỏ số chính xác ở mỗi trường hợp sẽ khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều biến số.

Xem thêm: Phôtoshop Cc 2016 Releases Of Photoshop Cc, New Adobe Photoshop Cc Looks Awesome

Xác định trung bình quản ngại lí

Muốn xác định tầm quản lí phù hợp, cần tìm đọc các mối quan liêu hệ:

- Tầm quản lí và năng lực của các nhà quản lí có quan lại hệ tỉ lệ thuận. Nếu các yếu tố khác không chũm đổi, nhà quản lí có năng lực cao sẽ có tầm quản lí rộng và ngược lại.

- Tính phức tạp của hoạt động quản lí và tầm quản lí có quan tiền hệ tỉ lệ nghịch. Nếu công việc quản lí ổn định, không phức tạp thì tầm quản lí có thể lớn, và ngược lại nếu công việc quản lí cụ đổi thường xuyên, giàu tính sáng tạo thì tầm quản lí lại nhỏ.

- Năng lực và ý thức tôn trọng, tuân thủ mệnh lệnh của cấp dưới với tầm quản lí có quan lại hệ tỉ lệ thuận. Thuộc cấp càng được đào tạo xuất xắc và có ý thức cao thì càng cần ít quan tiền hệ tác động giữa cấp trên và cấp dưới.

- Tầm quản lí và sự rõ ràng vào xác định nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm có quan lại hệ tỉ lệ thuận.

Nếu một người được đào tạo tốt, thực hiện nhiệm vụ được xác định rõ ràng và có đủ quyền hạn để hoàn thành nó một cách có hiệu quả, thì sẽ không làm mất nhiều thời gian và sự chú ý của cấp trên.

- Năng lực của hệ thống thông tin có hình ảnh hưởng đến tầm quản lí. Một hệ thống có khả năng cung cấp và truyền đạt thông tin cũng như quyết định một cách nhanh hao chóng, chính xác, đầy đủ sẽ rút ngắn giao động cách giữa cấp trên và cấp dưới.

(Tài liệu tmê man khảo: Tổchức và quản lí tổchức, Trung trung ương đào tạo và giảng dạy từ xa, ĐH Kinh tế Quốc dân)